Notre processus de recrutement

 

Palladium ressources réalise ses missions de recrutement, en étroite collaboration avec les entreprises.

 

Avant chaque début de mission, nous réalisons un ordre de mission dans lequel nous présentons l’entreprise, son environnement, le contenu du poste à pourvoir (missions, budget, type de contrat…).

 

Nous confirmons ainsi la bonne compréhension du contexte et du profil recherché, afin d’optimiser la réussite de la mission qui nous est confiée.

 

Nous vous proposons de recruter vos cadres selon trois approches :

  • Recrutement par annonce,
  • Recrutement par approche directe,
  • Par approche mixte.

 

Nous vous conseillerons sur l'approche la plus adaptée à la mission et au contexte.

 

A l'issue de cette étape et à la réception des candidatures, nous procédons à leur sélection et organiserons des entretiens.

 

Nous vous présenterons les trois meilleurs candidatures pour le poste à pourvoir.

 

Notre mission continue après la signature du contrat de travail par le candidat.

 

Nous nous assurons de sa bonne intégration dans l'entreprise, en communiquant régulièrement avec le candidat et la société.
 

 

 

Recrutement par annonce

  • Nous réalisons une étude approfondie de l’entreprise et du poste lors d’entretiens avec les managers et/ou  la Direction des Ressources Humaines.
  • Nous ciblons les supports (presse/Internet/écoles…) sur lesquels nous souhaitons passer l’annonce.

Ce mode de recrutement permet une action rapide, ciblée et programmée dans le temps auprès de candidats en recherche active.

  

 

Recrutement par approche directe ou « chasse de tête »

  • Notre expérience et savoir-faire dans la « chasse de tête », nous permet d'approcher en France et à l’international les meilleurs potentiels.
  • Nous instaurons un dialogue régulier avec les entreprises et les candidats et développons notre propre réseau.

Ce mode de recrutement nécessite de travailler avec rigueur et en toute confidentialité.

 

 

 Recrutement par approche mixte

 

Cette approche combinée (approche directe, réseau, annonces…) permet d’optimiser nos recherches en déployant toutes les approches.