L’approche narrative

L’approche narrative, créée par Michael White et David Epston, est particulièrement adaptée aux interventions dans les entreprises et les organisations.

Elle offre des possibilités inédites en matière de coaching individuel et d’accompagnement d’équipes en proposant un travail en profondeur sur le sens et le lien.

Elle trouve toute sa pertinence dans l’accompagnement du changement et dans la prévention de la souffrance au travail. Elle permet de renforcer la culture et les valeurs de l’entreprise, et d’en faire un socle solide pour développer des stratégies créatives, des identités fortes comme la marque employeur.

Dans le cadre du coaching professionnel, elle donne l’opportunité de construire des « histoires » avec nos clients qui les rendent plus forts pour affronter les défis de la vie.

L’approche narrative

Dans le cadre du coaching professionnel, elle donne l’opportunité de construire des « histoires » avec nos clients qui les rendent plus forts pour affronter les défis de la vie.

Exemples d’outils basés sur les Pratiques Narratives

  • « L’arbre de vie »

C’est un outil qui utilise les différentes parties de l’arbre comme métaphore pour représenter les différents aspects de nos vies.

L’utilisation des métaphores et de questions soigneusement formulées invite les personnes à raconter des histoires sur leurs vies de façon à les renforcer et augmente leur espoir dans l’avenir. Il permet de redonner du sens à leur parcours professionnel.

  • « Le voyage de vie »

C’est un outil qui permet d’accompagner les grandes transformations de notre vie.

Capitaliser sur ce qu’on a fait et se projeter sereinement dans son avenir !